Diplôme du CQP

C’est un diplôme délivré par un prestataire reconnu par le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il valide les compétences reconnues par la convention collective.

Son but premier est de répondre aux besoins de qualification des entreprises. La loi dit que le CQP ALS offre les mêmes prérogatives d’encadrement en cours collectifs sportifs que le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS AF option A).

C'est une formation spécifique et efficace qui vous aide à devenir un coach expert en la matière, créateur de contenus de cours collectifs sportif, rythmés et chorégraphiques pour tout public : en activités cardio, cross training avec haltères et barres légères, renforcement musculaire, des étirements et même de l'expression corporelle.

Il vous permet d’animer contre rémunération, jusqu’à 10 heures hebdomadaires, et 360 heures annuelles. Au-delà de 360 heures, l’employeur doit proposer au titulaire du CQP ALS une formation BPJEPS AF option A.

Il permet d’ailleurs d’être allégé des tests (TEP/EPEF) du BPJEPS AF option cours collectifs (A), et de certains modules de formation.

Il a été conçu afin d’exercer un complément d’activité, et/ou une activité saisonnière.

L'éducateur a l’obligation d’avoir une carte professionnelle, ou de renouvellement tous les 5 ans de la carte professionnelle auprès de Jeunesse et Sport (DDCS).

Téléchargez la plaquette ici.

Le CQP permet d’exercer en autonomie son activité d’animation, en utilisant les supports techniques liés aux activités gymniques d’entretien et d’expression.

Dans la limite des cadres réglementaires, le détenteur est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d’activité, qui s’inscrit dans le projet de la structure.

Avec un CQP vous pourrez travailler contre rémunération, dans tous types d'associations sportives, centres sportifs, salles de remise en forme publiques ou privées. Vous pourrez être auto-entrepreneur, et facturer vos clients entre 1 200 € et 2000 €, voir plus pour 40h de travail mensuel.

La formation dure 163 heures, dont :

• 22h de mise en situation pédagogique (EPMSP)
• Minimum 50h de stage en entreprise
• 3h de certification
• 5h de positionnement
• 28h de cours théoriques
• 55h de mise en pratique

Vous pourrez donner des cours collectifs en activités cardio, ou cross training avec haltères et barres légères, du renforcement musculaire, des étirements et même de l'expression corporelle.

La vision :
L'animateur (Éducateur; conseiller sportif; animateur; moniteur; Professeur de fitness) exerce ses fonctions au sein de structures privées, du secteur marchand ou associatif, au sein des fonctions publiques (nationale; territoriale; hospitalière), ou au titre de travailleur indépendant.

Ces structures proposent une pratique d’éducation, d’animation, de loisir et de compétition pour tout âge et tout public, et une amplitude d'accueil importante.

Les missions :

• Vente en articles de sport et loisirs
• Relation commerciale
• Animation d'activités culturelles, ludiques ou sportives
• Gestion de structure
• Éducation en activités sportives
• Ressources humaines
• Finances
• Budgétisations
• Demandes de subventions

Un métier :

• Rémunérateur en expansion qui recrute.
• Le CQP été conçu afin d’exercer un complément d’activité, et/ou une activité saisonnière.
• Peu chronophage jusqu’à 2000 € de chiffre d’affaires pour 40h mensuelles de travail.
• Activités en salles de fitness, hôtels, entreprises, chez le particulier, en ligne.

• Être âgé d’au moins 16 ans à l’entrée en formation et de 18 ans au moment de l’obtention du diplôme
• Avoir son attestation de formation aux premiers secours (AFPS, PSC1 ou équivalent)
• Attester d’une pratique d’activités sportives de loisirs ou de performance dans une même famille, d’une durée minimale de 140 heures dans les 3 années qui précèdent l’inscription en formation

Une préformation n'est pas obligatoire, elle est destinée aux personnes, dont le niveau scolaire est inférieur ou égal au baccalauréat, et/ou n’ayant pas un niveau de pratique suffisant pour réussir les tests de sélection. Elle permet de mettre à niveau vos connaissances théoriques et pratiques pour entrer en formation. En savoir plus! 

Les prérequis d'entrée à la formation CQP

Pour entrer en formation, il faut :

- être âgé de 18 ans minimum, 16 ans pour le Certificat CQP ALS AGEE

- avoir une attestation de formation aux Premiers Secours

- avoir de l’expérience en musculation, en cours collectifs type fitness ou en danse

- avoir réussie aux tests aux épreuves préalables à l'entrée en formation.

Les frais de gestion du dossier et d’inscription aux tests sont de 85 € .

Vous êtes :

• Bon danseur ayant le sens du rythme
• Bon en renforcement musculaire
• Bon communiquant à l’oral

Vous travaillez déjà et vous n'avez pas le temps de vous arrêter un an pour un BP où vous souhaitez une formation diplômante vous préparant à passer dans de bonne condition le BP, demandeur d’emploi, jeune de moins de 25 ans ?

Le CQP est fait pour vous ! De plus nous proposons un outil de Formation ouverte à distance (FOAD).

Ci-dessous, veuillez trouver un outil permettant de connaitre les aides et les dispositifs selon votre âge et votre situation professionnelle ainsi que les avantages pour votre structure de stage.

Intérêts pour le futur employeur :

La formation selon le cas est payée directement par l'AFDAS.

Le salarié bénéficie d'un salaire réduit en fonction de son âge et des réductions de cotisations patronales sont appliquées.

Il existe des aides annuelles qui pour cette année sont portées à 8.000€ en raison du Covid-19.

Obligations

Être à jour des cotisations formation.

Avoir un salarié diplômé qui pourra devenir maitre d'apprentissage (tuteur)

(Attention : les autoentrepreneurs en contrats chez vous ne peuvent pas devenir maitres d'apprentissage)

>Si ce n'est pas déjà inscrire votre entreprise sur le site dématérialisé de l'AFDAS, pour gérer vos alternants :

Guides utilisateur AFDAS

Trouver un financement orientation pour tous

Pour tout renseignement sur les aides et dispositifs au financement, l’employeur peut appeler le 0 820 825 825 (ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion).

A) Financement de votre parcours demandeur d'emploi

3940 : le numéro Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi

3995 : le téléphone de Pôle Emploi pour les

Des dispositifs ont été mis en place pour les demandeurs d’emploi afin qu’ils puissent avoir accès à la formation et favoriser leur retour à l’emploi. Ce sera le cas, par exemple, après validation par un conseiller Pôle Emploi, du Plan d’Aide de Retour à l’Emploi ou du Projet d’Action personnalisé.

Pour les demandeurs non indemnisés, de nombreuses aides viennent compléter le champ des possibilités :

Le dispositif Emploi franc

Le dispositif Emploi franc est élargi jusqu’au 31/12/2020 à tous les quartiers prioritaires de la politique de la ville - Dépliant Emplois Francs 2020.pdf

Parcours Emploi Compétences

CUI - Parcours Emploi Compétences PEC- FLYER CUI PEC.pdf

Contrat Initiative Emploi / Embauche d’un jeune de moins

Intérêts pour l'employeur :

Guide-relance-entreprise #1jeune1solution.pdf

Congé individuel de formation - CIF

Le CIF est un congé qui permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

http://www.fongecif-idf.fr/

A) Financement de votre parcours jeune

Liens contacts Mission locale

Liens contacts Région

Aide de l’état à l’embauche des jeunes (moins de 26 ans)

Dépliant-26 ans Aide Embauche.pdf

Chéquier Formation IDF

Le conseil régional a adopté les 12 et 13 février 2015 une convention de partenariat, en matière de formation professionnelle des demandeurs d’emploi, avec Pôle Emploi Île-de-France.

Aux termes de cette convention, Pôle Emploi Île-de-France intervient au titre des aides individuelles, tandis que la Région Île-de-France interviendra au titre des achats collectifs.

Depuis le 1er mai 2015, le Chéquier Qualifiant est devenu le Chéquier Formation Île-de-France. Il est délivré par les agences Pôle emploi sous la forme d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF) sur des secteurs professionnels considérés comme prioritaires, au regard des besoins des demandeurs d’emploi et des besoins en compétences des entreprises.

Les jeunes orientés par les Missions locales et les demandeurs d’emploi sont invités à rencontrer un conseiller Pôle emploi.

www.iledefrance.fr/action-quotidienne/travailler-se-former

C) Financement de votre parcours salarié (OPCO – AFDAS)

L’employeur contacte l’OPCA auprès duquel il cotise.

Informations utiles au futur employeur :

Le code sport de la formation CQP ALS AGFF pour la CCNS est le 2511 et pour le BPJEPS AF le code du diplôme est le 44633511

Le maximum de prise en charge est de 2 300 € pour un CQP et de 8700 € pour un BPJEPS est par l’AFDAS (numéro AFDAS Pole contrat de professionnalisation).

Contact de l’organisme financeur AFDAS

Pôle formation professionnelle 01 44 78 31 86 ou 55 78

Mr Kaurin Milos

m.kaurin@afdas.com

Contrat de professionnalisation (DIRECCTE ET OPCO)

Information concernant le contrat de professionnalisation

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation

Le contrat de professionnalisation peut être mis en place pour une durée de 6 mois au minimum

Information concernant le montant de l’aide du contrat de professionnalisation https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5504/simulateur-employeur

Pour le CQP et le BPJEPS

Agé de moins de 21 ans

Niveau scolaire inférieur au baccalauréat au moins 55 % du SMIC et pour un niveau scolaire égale ou supérieur au baccalauréat au moins 65 % du SMIC

Agé de 21 ans et plus

Niveau scolaire inférieur au baccalauréat au moins 70 % du SMIC et pour un niveau scolaire égale ou supérieur au baccalauréat au moins 80 % du SMIC

Agé de 26 ans et plus

Au moins le SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire Une aide de 5 000 € (pour les mineurs) et 8 000 € pour les alternants majeurs (jusqu’à 29 ans) concerne à la fois les contrats d’apprentissage et de professionnalisation concluent entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021

Le contrat de professionnalisation expérimental

Plan de relance 2020 : des aides en faveur de la professionnalisation.

Il permet au public prioritaire d’accéder à une formation et ainsi viser l’acquisition d’un certificat de qualification professionnelle (CQP). Ce dispositif d’aide concerne toutes les entreprises.

Les formations en contrat de professionnalisation sont d’une durée de 6 à 12 mois. Un accord de branche peut augmenter cette durée jusqu’à 24 mois en fonction du titre ou du diplôme préparé. Pour certains publics prioritaires, la durée peut même être de 36 mois.

Intérêts pour l'employeur :

Les entreprises recrutant un candidat en contrat de professionnalisation entre le 01/07/2020 et le 28/02/2021 recevront une aide de 5 000 euros pour les candidats mineurs ou de 8 000 euros pour les candidats majeurs (jusque 29 ans révolus) préparant un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur.

Période de professionnalisation / Développement des compétences / Pro A / Auto-entrepreneur

• Les salariés en CDI peuvent obtenir une période de professionnalisation.
• Développement des compétences
• Pro A
• Auto-entrepreneur

Tous les autoentrepreneurs sont affiliés à un fonds qui collecte les cotisations selon leurs activités :

Agefice pour les activités commerciales, industrielles ou de prestations de services (hors professions libérales),

FIFPL, dans le cadre d’une activité libérale,

FAFCEA, pour les activités artisanales (appartenant à la liste des métiers imposant une inscription au Répertoire des métiers).

Auto-financement

Science & Sport propose un barème réduit de 800 € pour les stagiaires en autofinancement sur présentation de la déclaration de revenus annuelle.